张金洋：IBM欧洲大裁员 IBM中国称不了解相关情况_人力资源管理论文-人力资源管理网

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IBM欧洲大裁员 IBM中国称不了解相关情况--张金洋

　　3月18日，宣布将裁减在瑞典的538名IT服务人员和关闭5个设施。

　　3月4日，宣布将于今年9月裁掉在德国的600名IT服务人员，关闭2个设施。

　　这是在和联想正式获得美国政府批准结婚后，IBM施展的裁员连环剪刀腿———迄今已剪掉3138名员工。按IBM内部的说法，“大部分都是 PC部门的。”而IBMPC部门的员工不过才1万人。半个月就砍掉30％以上，实在惊人。IBM欧洲发言人已经证实了相关消息。

　　那IBM中国PC部门的相关员工呢？IBM中国公关部表示不了解相关情况，不好评价。而联想公关部也表示，由于双方尚未整合，不了解IBM方面的动作。

　　去年12月16日IBM亚太区个人计算机事业处副总裁AndrewSotiropoulos在接受媒体采访时曾表示：“除内地以外的全球地区，人员将不会有裁减等动作。”而现在连“内地以外”都动了，可以肯定内地会动得更厉害。

　　联想内部人士表示，这肯定是早就谈好的。“合同里面有规定的。”IBM出售PC业务后，肯定有相当部分IBM客户会流失，无论是猜测的40％还是20％。业务减少，但如果至少必须保持原有效率和运营利润，“裁员是最直接有效的方法”。当初联想和IBM交易完成后，新联想员工总数达1.9万，其中1万人来自IBM。

　　但担负“裁员”恶名的不能是此前已经被裁员弄得精疲力竭的联想，只能是老东家IBM。去年联想结构性调整时裁员弄得联想非常被动。

　　这一点，联想也早已有相关暗示，不会自己去裁。去年12月联想宣布并购IBMPC部门时，联想财务总监马雪征就表示，新联想没有裁员计划，并保证过渡过来的IBM员工在新“东家”不仅可以找到自己的职位，而且薪水、福利待遇等和在IBM时持平。“新联想不裁，只能是IBM裁。”（卢维兴）

来源:青年报